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论企业绩效管理与人本管理的互动双赢模型被引量：1

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摘要分别论述绩效管理如何适应人本管理和绩效管理如何优化人本管理，最后分析构建基于人本管理的绩效管理互动双赢模型。

作者王军英

机构地区中国联合网络通信有限公司洛阳市分公司

出处《致富时代（下半月）》 2010年第5期73-74,共2页

关键词企业绩效管理人本管理双赢模型

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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致富时代（下半月）

2010年第5期

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