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不相容职务相分离的内部控制要求及缺陷分析被引量：5

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摘要不相容职务问题是内部控制的一个基本问题,制定内部控制制度需要对不相容职务进行界定。本文首先阐述了何为不相容职务相分离控制,然后通过实务中的事例分析了不相容职务相分离制度,最后总结出不相容职务相分离控制存在的缺陷。

作者侯亚辉

机构地区天津财经大学

出处《财会月刊》北大核心 2010年第7期48-50,共3页 Finance and Accounting Monthly

关键词不相容职务分离控制缺陷

分类号 F275 [经济管理—企业管理]

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财会月刊

2010年第7期

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