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儿科低年资护士规范化培训的探讨

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摘要为了探讨儿科低年资护士的最佳培养方法,通过制订规范化培训方案并认真实施,加强岗前培训,严格进行规范管理,实施临床一对一带教,严格培训考核,使低年资护士短期内消除了他们刚入科时的恐惧,紧张的心理,适应不同角色转变,很快适应了临床一线工作,保障了临床护理工作质量。规范化培训使低年资护士的自身素质、业务知识、操作技能得到很快提高。

作者黄翠稳

机构地区广西河池市人民医院儿科

出处《中外医疗》 2010年第17期148-148,共1页 China & Foreign Medical Treatment

关键词儿科低年资护士规范化培训探讨

分类号 R72 [医药卫生—儿科]

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