期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
如何留住洋高管?
原文传递
导出
摘要
金融危机之后,在中国企业——尤其是金融、汽车、IT等行业,往往表现出大手笔的“人才抄底”。曾名不见经传的浙江诺力,也为聘请10位洋高管支付了千万年薪。结果如何?
作者
王承伦
机构地区
王李亚洲资源
出处
《经理人》
2010年第7期107-107,共1页
Manager
关键词
高管
金融危机
中国企业
IT
年薪
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
曾憨.
金融危机下的企业用人之道[J]
.销售与管理,2009(12):86-87.
2
纪伟国.
“抄底招聘”见真招[J]
.人力资源,2009(17):34-36.
3
李千乔.
“人才抄底”策略中知识型员工的人本管理[J]
.大陆桥视野,2009(12):64-65.
4
李星辰.
经济衰退时期的人力资源管理[J]
.中国集体经济,2010,0(5X):119-120.
5
张华强.
跨国并购不是新一轮“竞低”[J]
.现代企业文化,2009(25):38-40.
6
王忠,曾红英.
国际科技人才“抄底”的成功策略[J]
.科技创业月刊,2011,24(18):16-18.
7
张惠琴.
从“揽才”困境探讨招聘流程的控制和优化[J]
.中国人力资源开发,2010,27(4):14-17.
被引量:4
8
王辉耀.
金融危机下的人才抄底[J]
.党员文摘,2009(12):25-26.
9
吴蕙芳.
把根稳固——鸥鸟王迎接危机之下企业员工管理的“春天”[J]
.中国皮革,2009(12):30-30.
10
胡晓东.
企业“人才抄底”之有效实施策略——构建基于胜任力的企业高层次人才与岗位匹配度流程[J]
.中国人才,2010(5):63-65.
被引量:3
经理人
2010年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部