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大集团重组与人力资源“调结构提素质”

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摘要人力资源是企业发展的第一资源,合理的人力资源结构将使企业价值实现最大化。本文结合河南煤业化工集团重组、融合的大背景,就如何调整优化人力资源调结构、提升员工素质,围绕人力资源观念创新、薪酬分配和激励、人力资源开发、招聘和培训等方面进行了论述。

作者张国平

机构地区中国矿业大学管理学院

出处《管理观察》 2010年第17期87-88,共2页 Management Observer

关键词企业重组人力资源结构人力资源开发培训

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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管理观察

2010年第17期

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