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我国建筑企业人力资源管理研究

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摘要首先对人力资源管理进行概述，然后通过分析我国建筑企业人力资源管理存在的问题，提出一系列切实可行的措施，对改善我国建筑企业人力资源管理具有重要的借鉴意义。

作者徐子清

机构地区永升建设集团有限公司

出处《科技与生活》 2010年第9期193-193,共1页

关键词建筑企业人力资源管理对策

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2010年第9期

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