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谈重组企业文化融合的途径选择
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摘要
在国际金融危机的大背景下,为提高市场竞争力,提高生存能力。许多企业自觉或不自觉地加入到兼并重组融合的大潮之中。文化融合是企业兼并重组是否成功的关键性因素。如果不能很好地处理文化融合问题,就不能顺利完成兼并重组。
作者
蒋淑华
机构地区
莱芜钢铁集团有限公司
出处
《冶金管理》
2010年第5期49-50,共2页
China Steel Focus
关键词
企业文化融合
企业兼并重组
国际金融危机
市场竞争力
不自觉
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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