摘要
我国人口老龄化进程加快,客观上要求建立企业年金制度来发挥补充养老的作用。企业年金作为中小企业优化管理的一项重要手段,不仅直接影响着退休职工的生活质量,而且在一定程度上还决定了社会、经济是否能够稳定发展,但是目前我国中小企业内年金计划呈现停滞不前的状态。本文着重从中小企业的角度出发,分析其在发展企业年金制度时面临的阻力并进行路径探讨,以期对我国中小企业范围内企业年金制度的发展提供一些有益思路。
出处
《中小企业管理与科技》
2010年第18期25-26,共2页
Management & Technology of SME
