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面子理论在应聘者面试过程中的运用

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摘要 Brown和Levinson的面子理论是对礼貌的本质与策略的研究成果之一。面试是应聘者进入工作岗位的第一步,给工作单位留下的第一印象,因此在个人求职中至关重要。在面试中注意面子的正和负两个方面对面试成功有很大帮助。
作者 吕兆杰
出处 《内江科技》 2010年第6期5-6,共2页
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