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小议破除“经验迷思”

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摘要加快优秀年轻干部成长的重要方法，就是及时把他们送上重要岗位，让他们经风历雨，锻炼成长。然而在实践中，一些地方对缺乏相关工作经验的优秀年轻干部的使用往往心存顾虑。因此，只有进一步破除“经验迷思”，解放思想，才能大胆启用优秀年轻干部。

作者韩建国

机构地区安徽省马鞍山市委组织部

出处《组织人事学研究》 2010年第5期47-47,共1页 Organization and Personnel Management Studies

关键词工作经验迷思优秀年轻干部干部成长解放思想

分类号 D630.3 [政治法律—政治学]

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组织人事学研究

2010年第5期

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