摘要
分析了现阶段我国高校图书馆人力资源利用方面存在的问题,指出要实现高校图书馆人力资源的充分利用,就必须转变思想观念,优化资源配置,提高馆员素质,完善激励机制。
This paper analyzes the problems existing currently in the utilization of human resource of university library, points out that making the full use of human resource of university library must transform the concept, optimize the resources configuration, improve the quality of librarians, and perfect the motivation mechanism.
出处
《科技情报开发与经济》
2010年第14期32-34,共3页
Sci-Tech Information Development & Economy
基金
湖南第一师范学院科研课题"新升本院校资源节约型图书馆建设研究"(编号:XYS09S39)
关键词
高校图书馆
人力资源
资源利用
university library
human resource
resource utilization
