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基于EVA的公司业绩评价指标体系的构建 被引量:5

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摘要 企业作为一个盈利组织,一切管理决策都要从盈利着眼,传统的业绩评价体系尽管较为完整、考核方式较为科学,但属于一种事后评价,对企业的经营前景没有预测性。文章通过对基于EVA的公司治理体系的研究,建立了EVA与BSC相结合的战略绩效评价指标体系,试图最终有效实现企业价值最大化。
作者 胡春秀
出处 《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2010年第5期230-231,248,共3页 Productivity Research
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参考文献6

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