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推行项目工薪制承包分配的探索被引量：1

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摘要在项目法施工规范化管理中,由于项目规模的大小、技术复杂程度、施工难易程度、中标价情况等不同因素,给确定承包基数带来一定的困难,分配上,还存在着不分项目大小,人员多少,效益的好差,奖金互相攀比,项目之间分配不公的现象。为进一步完善和规范项目承包责任制,理顺项目之间的分配关系。

作者黄任泽杜金山

机构地区北京城建(集团)一公司

出处《施工企业管理》 1999年第2期39-41,共3页 Construction Enterprise Management

关键词北京城建集团公司项目工薪制工资制度

分类号 F426.9 [经济管理—产业经济]

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施工企业管理

1999年第2期

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