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提高干部选拔任用监督的质量

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摘要思想认识最具根本性,提高干部选拔任用监督质量,必须着力在转变思想观念、强化监督意识上下功夫。当前,尽管各级领导和部队官兵对干部选拔任用监督的重视程度趋于增强，接受和参与监督的自觉性趋于提高，但受传统思维模式的影响，还存在一些认识误区。有的片面强调军队的特殊性，担心加强监督会制约党委用人决策，

作者王延奎

机构地区济南军区政治部干部部

出处《政工学刊》 2010年第5期62-63,共2页

关键词干部选拔任用监督质量转变思想观念传统思维模式思想认识监督意识部队官兵认识误区

分类号 D262.3 [政治法律—政治学]

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