期刊导航
期刊开放获取
cqvip
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈基于岗位胜任力的图书馆员工绩效考核
被引量：
7
下载PDF
职称材料
导出
摘要
分析了目前图书馆员工绩效考核中存在的问题,并提出了构建基于岗位胜任力的图书馆员工绩效考核体系。
作者
刘雨舟
机构地区
集美大学图书馆
出处
《河北科技图苑》
2010年第1期80-82,共3页
Hebei Library Journal of Science and Technology
关键词
图书馆
岗位胜任力
胜任力模型
图书馆员
绩效考核
分类号
G251 [文化科学—图书馆学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
52
参考文献
8
共引文献
99
同被引文献
41
引证文献
7
二级引证文献
18
参考文献
8
1
鞠文红,肖燕.
美国研究型图书馆人力资源管理实践研究[J]
.大学图书馆学报,2004,22(1):73-77.
被引量：54
2
邓莹,刘健辉.
胜任力:图书馆人力资源管理的新视角[J]
.江西图书馆学刊,2005,35(4):90-92.
被引量：11
3
易朝玲.
试析高职院校图书馆人才资源的开发建设[J]
.河北科技图苑,2009,22(2):75-77.
被引量：5
4
赖辉荣.
完善图书馆年度考核工作的思考[J]
.图书馆学刊,2006,28(1):115-116.
被引量：4
5
邓春燕.
完善图书馆馆员绩效考核机制的思考[J]
.中华医学图书情报杂志,2008,17(4):19-21.
被引量：12
6
吴晓慧.
高校图书馆人力资源的管理与开发[J]
.河北科技图苑,2009,22(1):50-53.
被引量：10
7
侯奕斌,凌文辁.
构建基于胜任力的绩效管理体系[J]
.商业时代,2006(25):57-58.
被引量：16
8
费巧芳.
图书馆人力资源管理五大认识误区分析[J]
.河北科技图苑,2009,22(1):75-77.
被引量：4
二级参考文献
52
1
默秀红.
高校图书馆人力资源管理再造初探[J]
.河北科技图苑,2008,21(2):82-84.
被引量：8
2
罗佳玲.
权利时代的图书馆人本管理[J]
.河北科技图苑,2008,21(2):29-31.
被引量：11
3
郭琳.
图书馆绩效考评的博弈分析[J]
.河南图书馆学刊,2004,24(3):47-49.
被引量：12
4
周雪虹.
高职高专成人高校图书馆人才现状与培养策略[J]
.图书馆论坛,2005,25(1):67-68.
被引量：12
5
鲁黎明.
图书馆岗位评估模型初探[J]
.图书情报工作,2005,49(1):104-106.
被引量：7
6
崔梅芳.
建立有效的图书馆绩效考核制度[J]
.河南图书馆学刊,2005,25(1):31-32.
被引量：18
7
王琼.
图书馆岗位聘任与工作人员积极性的调动[J]
.图书馆理论与实践,2005(2):124-125.
被引量：14
8
谢先进.
论高校图书馆的绩效评估[J]
.图书馆,2005(2):80-81.
被引量：16
9
胡宇梁.
对高职院校图书馆现状与发展问题的若干认识[J]
.图书馆论坛,2005,25(5):88-90.
被引量：64
10
江宁红,彭剑锋,张建国.
让激励走向个性化——惠普的激励之道[J]
.人力资源,2006(01X):24-32.
被引量：6
共引文献
99
1
李嘉琳.
我国图书馆职业资格认证制度研究——从国外图书馆职业资格认证制度谈起[J]
.晋图学刊,2006(1):1-4.
被引量：13
2
梁柏静.
图书馆休闲文化“核”的建设及其人性关怀扩张[J]
.四川图书馆学报,2004(4):16-18.
被引量：7
3
王建远.
中美中小型大学图书馆的现状及其思考[J]
.北京联合大学学报（人文社会科学版）,2004,2(4):87-90.
被引量：4
4
张权,李晨英.
新时期高校图书馆馆长职责探索[J]
.农业图书情报学刊,2005,17(2):124-126.
被引量：5
5
李健.
论高校图书馆中的差异管理[J]
.山东图书馆季刊,2004(4):78-79.
被引量：3
6
孟建华.
实行人力资源管理 创建品牌图书馆[J]
.图书馆论坛,2005,25(3):47-49.
被引量：13
7
高辉.
竞聘上岗促进人事分配制度改革——我馆实施“兴华人才工程”的做法与思考[J]
.图书馆论坛,2005,25(3):50-52.
被引量：6
8
李夕琳,张露莎.
高校图书馆的人力资源管理战略[J]
.皖西学院学报,2005,21(3):135-137.
被引量：2
9
李新萍.
论高校图书馆管理创新[J]
.中国科技信息,2005(16B):26-26.
被引量：18
10
王亚军.
近几年我国图书馆人力资源管理与开发研究的现状及发展趋势[J]
.中国科技信息,2005(17B):30-31.
被引量：5
同被引文献
41
1
权宗帅,孙晓龙,李峰.
事业单位专业技术人员胜任特征模型研究[J]
.北方经贸,2009(6):122-123.
被引量：3
2
张平,崔永胜.
员工工作满意度影响因素的研究进展[J]
.经济师,2005(2):160-161.
被引量：99
3
董利宣,丁芬.
有效领导力对图书馆馆长绩效影响的研究[J]
.图书馆论坛,2005,25(3):24-26.
被引量：10
4
邓莹,刘健辉.
胜任力:图书馆人力资源管理的新视角[J]
.江西图书馆学刊,2005,35(4):90-92.
被引量：11
5
张兰霞,闵琳琳,方永瑞.
基于胜任力的人力资源管理模式[J]
.东北大学学报（社会科学版）,2006,8(1):16-19.
被引量：52
6
王唯玮.
图书馆员胜任特征模型研究及应用[J]
.科技情报开发与经济,2006,16(1):40-42.
被引量：3
7
张红燕.
论图书馆员的胜任特征[J]
.河南图书馆学刊,2006,26(2):67-68.
被引量：1
8
陈琦.
关系绩效:绩效考核的新视角[J]
.中山大学研究生学刊（社会科学版）,2006,27(2):45-55.
被引量：9
9
胡中锋.关系绩效的内涵[EB/OL].[2010-08-24].http://blog.sina.com.cn/huzhongfe.
被引量：1
10
胡中锋.关系绩效管理[EB/OL].[2010-08-20].http://www.hudong.com/wiki/.
被引量：1
引证文献
7
1
刘小金.
谈高校图书馆人力资源管理机制建设——基于关系绩效理论的考察[J]
.河北科技图苑,2011,24(3):33-35.
被引量：3
2
童静,秦敏.
高校图书馆员绩效考核问题及破解对策[J]
.黑龙江教育学院学报,2012,31(5):194-195.
被引量：1
3
杜林致,徐建华,王楠.
图书馆普通员工胜任力模型及其有效性[J]
.心理与行为研究,2013,11(2):229-234.
被引量：10
4
陈美娟.
高职图书馆馆员资源管理研究——基于胜任力视角[J]
.科技情报开发与经济,2015,28(13):77-79.
5
袁贞.
如何提高城市公共图书馆馆员工作满意度[J]
.内蒙古科技与经济,2015(20):132-133.
6
张沁兰,易雪媛.
基于AHP的高校图书馆馆员岗位胜任力评价模型[J]
.价值工程,2018,37(21):62-64.
被引量：2
7
刘军.
中小型公共图书馆员工管理创新研究[J]
.河南图书馆学刊,2018,38(10):18-20.
被引量：2
二级引证文献
18
1
袁轶青.
图书馆人力资源的培养[J]
.河北科技图苑,2012,25(2):79-80.
2
刘建东.
浅谈学校图书馆人力资源管理与服务[J]
.赤子,2012(17):150-150.
3
陈晓玲.
浅谈独立学院图书馆发展中的问题与管理创新[J]
.科技情报开发与经济,2013,23(7):39-41.
被引量：1
4
侯丽娜.
独立学院图书馆绩效考核初探[J]
.中国科教创新导刊,2013(29):253-253.
5
孙子清,黄丽霞.
基于Kano理论的高校图书馆员胜任力体系构建——以哈尔滨地区高校图书馆为例[J]
.图书情报工作,2016,60(2):47-52.
被引量：17
6
李超,徐晟,赵雅.
图书馆普通员工职业胜任力研究主报告[J]
.国家图书馆学刊,2017,26(2):5-14.
被引量：10
7
李耀昌,金焕鑫,王晴.
图书馆普通员工工作绩效回归分析模型的构建[J]
.国家图书馆学刊,2017,26(2):23-29.
被引量：3
8
金焕鑫,李耀昌,路锦怡.
图书馆管理者工作绩效回归分析模型的构建[J]
.图书馆论坛,2017,37(8):17-22.
被引量：4
9
王其和,明均仁.
民办高校图书馆员胜任素质模型构建——基于32所湖北省民办高校的实证研究[J]
.图书馆工作与研究,2017(9):75-80.
被引量：4
10
徐建华.
“图书馆管理者职业胜任力影响因素研究”专题导言[J]
.图书馆建设,2019,0(2):71-72.
被引量：1
1
申理哲.
浅谈高校图书馆馆员岗位胜任力评价模式[J]
.农业图书情报学刊,2008,20(5):180-182.
被引量：7
2
张颖,孙统达,阮焕立.
基于岗位胜任力的高职院校卫生信息管理专业课程体系的构建[J]
.中华医学图书情报杂志,2014,23(5):62-65.
被引量：12
3
苏杰.
基于岗位胜任力模型的图书馆员培训[J]
.图书馆研究,2013,43(6):116-119.
被引量：8
4
叶伟.
基于岗位胜任力的高校图书馆员队伍建设[J]
.河南图书馆学刊,2014,34(3):51-53.
被引量：6
5
华雪.
图书馆引入基于岗位胜任力模型的绩效体系的思考[J]
.内蒙古科技与经济,2014(5):160-161.
被引量：2
6
王丽恩.
基于胜任力:高教研究期刊编辑素质提升的新视角[J]
.煤炭高等教育,2013,31(6):93-96.
被引量：2
7
王海峪.
基于岗位群分析的多媒体技术人才培养[J]
.新媒体研究,2015,1(12):75-75.
8
卞卉.
高校图书馆基于岗位素质模型的培训体系建构初探[J]
.科技情报开发与经济,2009,19(13):27-29.
被引量：1
9
阅读[J]
.中国医院院长,2008,4(2):70-70.
10
傅瀚磊.
基于胜任力模型的馆员培训研究[J]
.图书馆工作与研究,2015(8):46-48.
被引量：8
河北科技图苑
2010年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部
