期刊文献+

安全伦理观念是安全文化的灵魂——以核安全文化为例 被引量:11

Safety Ethics:the Soul of Safety Culture——Taking the Nuclear Safety Culture as an Example
下载PDF
导出
摘要 核安全事故的主因不是技术而是人因,人既是安全的维护者也是安全事故的制造者,因而人因控制问题是安全文化的中心问题,而影响人之行为的核心因素是安全价值观念,特别是安全伦理观念,且安全问题与利益关系密切相关,因此安全问题不是个简单的技术问题,本质上是个伦理问题,所以安全伦理是安全文化的核心和灵魂。安全文化应倡导有利于培养安全素质和安全责任的伦理观念。 The main reason for nuclear safety accidents is human factors rather than techniques.Since human is both the guard of safety and the accident maker,how to control human error has become a crucial issue in safty culture.It's believed that people's behaviors are under the impact of their ethics,especially the ethnical concept of safety,which has a close connection with their interests.Therefore,safty problem is not a simple technical problem one,but in essence,an ethical problem.Thus,safty ethics is the heart and soul of safety culture.Safety culture should advocate an safty ethics philosophy to foster people's safty quality and responsibilities.
作者 冯昊青
出处 《武汉理工大学学报(社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2010年第2期150-155,共6页 Journal of Wuhan University of Technology:Social Sciences Edition
基金 教育部社会科学基金规划项目(08JA720015)
关键词 核安全文化 人因 安全事故 利益 安全伦理 nuclear safty culture human factors safety accidents profit safty ethics
  • 相关文献

参考文献9

二级参考文献18

  • 1张力.核安全文化的发展与应用[J].核动力工程,1995,16(5):443-446. 被引量:26
  • 2张力,王以群,邓志良.复杂人——机系统中的人因失误[J].中国安全科学学报,1996,6(6):35-38. 被引量:78
  • 3中华人民共和国核安全公约国家报告,1998年 被引量:1
  • 4濮继龙,压水堆核电厂安全与事故对策,1995年 被引量:1
  • 5World Association Nuclear Operators.Event Reports[R]. <htm://www.wano.org.uk>. 被引量:1
  • 6International Atomic Energy Agency.Human Reliability Analysis in Probability Safety Assessment for Nuclear Power Plants [M].1995. 被引量:1
  • 7[美]约瑟夫·奈.核伦理学[M].美国:自由出版社,1986年1版(JOSEPH NYE:Nuclear Ethics,The Free Press,1986). 被引量:2
  • 8[美]阿马蒂亚·森.以自由看待发展[M].北京:中国人民出版社,2002. 被引量:10
  • 9美国科学院,让国家更安全-科学技术在反对恐怖主义中的作用,2002年 被引量:1
  • 10"新挑战、新观念-国际反恐斗争和中国的政策(2002/02/06)",外交部副部长王毅2002年2月2日在慕尼黑国际安全政策会议上的讲话全文 被引量:1

共引文献85

同被引文献68

引证文献11

二级引证文献72

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部