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“三位一体”的人力资源开发管理体系研究被引量：7

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摘要从系统科学思想出发,结合人力资源的有关理论,为人力资源开发设计了一种"三位一体"的科学管理体系,即由组织管理体系、制度管理体系和过程管理体系三个子管理体系组成的人力资源开发管理体系,并对各子管理体系的相互关系和构成进行了探讨和分析。

作者李志刚

机构地区西南石油大学人文社会科学学院

出处《科技管理研究》北大核心 2010年第5期118-120,共3页 Science and Technology Management Research

关键词 “三位一体” 人力资源开发管理体系设计

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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科技管理研究

2010年第5期

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