审查公司的哲学观

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摘要企业目标（即哲学观）手册让人们认识到工作和生活的价值观。它提出了人们在组织中的行为方式和组织的行为方式，以便满足组织的雇员、客户以及组织服务的社区的需要。哲学观是对以下问题的回答：“这是达成交易的正确方式吗？”，“利润对于公司来说是最重要的事情，那么我做错了吗？”或者，“公司的理想形象更重要吗？”如果有人认为企业应依赖于一套包罗万象的哲学观，而且这种观点让人感到似乎不同寻常，

作者

出处《人力资源管理》 2010年第4期91-91,共1页 Human Resource Management

关键词哲学观公司组织服务审查企业目标行为方式理想形象价值观

分类号 F276.6 [经济管理—企业管理]

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