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合作性企业劳动关系的构建
被引量：
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摘要
合作性企业劳动关系既有利于剩余价值的生产,又有利于剩余价值的实现,从而能提高企业的劳动生产率。我国企业自主创新能力弱,工人受到国际资本和国内资本的双重挤压,以及我国企业劳动关系还处在重构过程中等因素,制约着合作性企业劳动关系的构建。健全劳动法制体系、完善集体协商制度和构建相互投资型的人才成长与管理体系,是构建合作性企业劳动关系的三个支撑面。
作者
漆志平
机构地区
东莞理工学院思想政治理论教学部
出处
《江西社会科学》
CSSCI
北大核心
2010年第2期97-100,共4页
Jiangxi Social Sciences
关键词
合作性劳动关系
劳动生产率
跨国型水平分工体系
分类号
F014.2 [经济管理—政治经济学]
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