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招聘和保留关键人才成为2010年人力资源管理主题

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摘要美世发布的最新《2010年China Monitor第一季度报告》显示，中国企业正逐渐走出经济危机的低谷，招聘和保留关键人才成为2010年人力资源管理主题。

出处《职业》 2010年第4期32-32,共1页 Occupation

关键词人力资源管理关键人才招聘季度报告经济危机中国企业

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F272.92 [经济管理—国民经济]

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职业

2010年第4期

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