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浅谈IT企业绩效考核体系设计被引量：2

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摘要随着经济全球化的到来,企业需要设计更具实用性的绩效考核体系,以提升组织绩效。本文通过对常见的绩效考核方法的研究,针对IT企业的特点,探讨如何搭建适合IT企业的绩效考核体系,从而提高企业的管理绩效和战略绩效。

作者张燕妮

机构地区北京研华兴业电子科技有限公司

出处《中小企业管理与科技》 2010年第4期65-66,共2页 Management & Technology of SME

关键词 IT企业绩效管理绩效考核

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F49 [经济管理—国民经济]

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中小企业管理与科技

2010年第4期

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