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薪酬管理初探

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摘要印刷企业在设计薪酬时，要关注薪酬管理对企业战略目标的支持，关注员工的需求及发展，考虑如何使企业通过薪酬管理体系在市场上占有一定的竞争力。

作者杨萍

机构地区精一印刷深圳有限公司

出处《中国印刷》 2010年第2期46-48,共3页 China Print

关键词薪酬管理印刷企业企业战略管理体系竞争力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F426.84 [经济管理—国民经济]

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