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对工商银行人力资源管理问题的思考

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摘要人力资源是商业银行业务发展的核心资源，新世纪新阶段，企业竞争最主要的就是对于人才的竞争。要在市场竞争中占据主动，实现国有商业银行的持续、快速、健康、协调发展，就必须加强人力资源管理，有效留住人才、用好人才，这是我们的发展之本、竞争之本、创新之本。

作者乐成军

机构地区工行新疆克拉玛依石油分行

出处《金融队伍建设》 2010年第2期6-8,共3页 Financial Team Construction

关键词人力资源管理管理问题工商银行国有商业银行银行业务发展企业竞争留住人才核心资源

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F275 [经济管理—国民经济]

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金融队伍建设

2010年第2期

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