摘要
公立医院（以下简称医院）内部控制失效的问题比较突出，内部控制虽然有，但是不能发挥作用，形同虚设。长此以往，造成制度管理弱化，医院基本上是靠“人治”，政策不能保持一贯，医院不能够实现可持续发展，往往是“医院兴衰．系于院长一身”，一个好的院长走了，医院很快衰败。随着医疗卫生体制改革的逐步深入和医疗市场竞争的加剧，内部控制缺失已成为制约公立医院发展的瓶颈。目前存在的药价虚高、医疗卫生行业不正之风、医疗事故频发等种种现象，也都与医院内部控制不健全或无效有关。
出处
《天津财会》
2010年第1期28-31,共4页
Tlanjin finance and Accounting
