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基于平衡计分卡的高校教学科研人员的绩效考核研究

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摘要本文的主旨是尝试开展非营利组织平衡记分卡的应用研究。结合平衡记分卡的理论和教学科研人员的特点，尝试从财务、顾客、内部流程、学习与发展四个维度建立教学科研人员的绩效考核的平衡记分卡的模型。

作者刘亦晴许春冬

机构地区江西理工大学

出处《管理与财富（学术版）》 2010年第1期44-46,共3页 Management and Fortune

关键词教学科研人员平衡记分卡业绩评价

分类号 F270 [经济管理—企业管理] G644 [经济管理—国民经济]

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管理与财富（学术版）

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