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摘要 1前言现代企业对人力资源管理的认识已经从以往的人事管理过渡到人力资本管理阶段：同时也随着企业业务规模的；卞断壮大．逐步集团化后．更加期望最大限度发挥人力资本价值．请管理咨询公司进行管理变革已经成为一种时尚：企业在绞尽脑汁完善人力资源管理体系同时也在承受着难以落地的尴尬．往往是企业的基础较薄弱为主要动因．

作者张晓春王志成

机构地区新奥燃气控股有限公司

出处《城市燃气》 2010年第1期25-27,共3页 Urban Gas

关键词人力资本管理人力资源管理企业业务人事管理现代企业管理体系管理变革咨询公司

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—国民经济]

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城市燃气

2010年第1期

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