摘要
上海市的“再就业工程”自1992年纺织行业进行结构性调整时开始,由行业部门创办再就业服务中心托管下岗职工是上海的一个创举,但其高明之处在于有关部门清楚地认识到:托管职能只是在特定时期承担由计划向市场过渡任务的一个桥梁,而非长远之计.上海市还采用招标方式确定再就业培训单位,取得了很好的实际效果.目前上海市劳动局已下决心投资建立上海市就业培训信息网络,实行全市联网,并将就业培训信息与就业信息网络连接起来。
出处
《上海经济研究》
1998年第11期34-38,共5页
Shanghai Journal of Economics
