摘要
近年来，护士成为欧美、中东等许多国家的紧缺人才。以美国为例，260万注册护士的平均年龄已达47岁，且每年需从菲律宾、印度、韩国等国家引进5万名护士。国际市场的护理人才稀缺，加上护士的年薪约合人民币40万元，这使国内许多护士迫切希望走出国门，进入国际市场。于是，各医学院校纷纷开设涉外护理专业，以在探索中不断积累经验，培养国际型护理人才。
出处
《卫生职业教育》
2010年第4期92-93,共2页
HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基金
江苏省职教学会2008~2009年度立项课题(200837)的研究成果之一
