企业文化与企业绩效被引量：3

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摘要时代在进步，吸引人才留住人才已从薪酬等基本手段转向人才对企业文化的认可。绩效管理对于提升个人业绩和企业业绩发挥着重要的作用。认清企业文化的内涵及层次，分清绩效管理的作用，以及企业文化和企业绩效的联系与关系，对企业管理者有着重要的现实意义。

作者张龙华孟凡亮

机构地区中外运-欧西爱斯国际快递有限公司北京林德国际运输代理有限公司

出处《中小企业管理与科技》 2010年第1期13-15,共3页 Management & Technology of SME

关键词企业文化企业绩效目标管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理] F272.91 [经济管理—国民经济]

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