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新媒体沟通形态与团队合作绩效关系研究 被引量：3

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摘要 团队是管理组织绩效的基本单位,如何利用媒体技术提高远距离团队合作的绩效,已成为组织行为学和传播学研究的热点。本文基于国外关于媒体沟通形态与团队合作绩效关系研究的最新成果,就媒体的形态类型、团队合作绩效关系及其影响因素等问题进行了分析和述评,并对相关研究成果及其启示进行了总结。
作者 姜进章 李嘉仪
机构地区 上海交通大学媒体与设计学院 上交通大学媒体与设计学院
出处 《现代传播（中国传媒大学学报）》 CSSCI 北大核心 2009年第6期99-103,共5页 Modern Communication(Journal of Communication University of China)
基金 国家自然科学基金项目《新媒体沟通形态与员工沟通满意度、合作绩效的关系研究》(编号:70872072)
关键词 新媒体 媒体丰富度 沟通形态 团队合作绩效
分类号 F272 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

参考文献26

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二级参考文献1

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共引文献13

同被引文献62

二级引证文献9

现代传播（中国传媒大学学报）
2009年 第6期

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