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企业人力资源的人本管理

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摘要以人为本是科学发展观的核心．更是与企业发展息息相关。员工是企业的主力军，“以人为本”是企业发展的根本。作为以人才资源为发展支撑的现代企业．应该按照树立科学发展观的要求，坚持人本管理，实现人力资源科学管理效益的最大化，为企业的发展开创新局面。

作者龙晓春

机构地区四川电力送变电建设公司

出处《四川劳动保障》 2009年第9期26-26,共1页

关键词企业人力资源人本管理科学发展观企业发展以人为本现代企业人才资源管理效益

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] C93 [经济管理—国民经济]

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四川劳动保障

2009年第9期

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