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打造关爱外来工服务品牌构建劳动关系和谐企业——关于中铁十八局集团五公司第三项目管理部强化劳务管理的调研分析

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摘要随着企业生产规模的扩张，农民工已成为现场施工的主力军。但农民工工资发放、生活条件改善、工作不稳定等深层次矛盾已成为企业管理的主要风险之一。为更好地解决这一矛盾，中铁十八局集团五公司第三项目管理部大力推行架子队管理模式，对劳务队伍实行规范化、程序化、动态化管理，

作者赵月芬

出处《环渤海经济瞭望》 2009年第12期51-53,共3页

关键词管理部调研分析劳务管理和谐企业劳动关系品牌构建公司集团

分类号 F426.92 [经济管理—产业经济]

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环渤海经济瞭望

2009年第12期

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