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我国人力资源审计存在问题及对策

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摘要本文通过对人力资源审计发展历程的分析，总结归纳出入力资源审计的四种应用模式，进而对四种模式进行比较分析。文章在分析我国现阶段人力资源审计面临的问题基础上，提出了完善人力资源审计的对策。

作者李栋辉

机构地区河南九州税务师事务所有限公司

出处《中国经贸》 2009年第16期113-114,共2页 China Global Business

关键词人力资源审计应用模式对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F239.22 [经济管理—国民经济]

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中国经贸

2009年第16期

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