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知识型员工的非物质激励
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摘要
随着知识经济时代的到来,在一些高新技术产业中知识员工大量涌现。按照德鲁克的定义,知识员工是指那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人,“他们生产的不是物质产品,而是知识和思想,他们比组织中任何其他人更了解他们的工作”。与一般员工相比,知识员工的工作呈现出以下特点:工作具有创造性,学习能力强;以脑力劳动为主,工作价值难于衡量;专业素质高,自主性强;
作者
刘力平
出处
《企业改革与管理》
2009年第11期57-58,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
知识型员工
非物质激励
知识员工
高新技术产业
经济时代
信息工作
物质产品
学习能力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.241 [经济管理—国民经济]
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2009年 第11期
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