期刊文献+

论高绩效团队与企业文化的关系

下载PDF
导出
摘要 企业文化是影响企业团队绩效的一个重要方面,本文从企业文化和绩效管理的概念出发,对企业文化与企业绩效管理的关系进行了探讨,在此基础上对我国企业构建绩效导向型企业文化的必要性和具体思路进行了探讨。
作者 孙淑萍
出处 《商场现代化》 2009年第28期88-89,共2页
  • 相关文献

参考文献5

二级参考文献15

  • 1刘光辉.知识经济与企业文化创新[J].晋阳学刊,2000(6):12-16. 被引量:6
  • 2Armen Alchian and Harold Demsetz, "Production, Information Costs, and Economic Organization", The American Economic Review ,62(1972): 777-795. 被引量:1
  • 3Douglass North,"A Framework for Analyzing Economic Organization in History", Chapter 4 of Structure and Change in Economic History, W. W. Norton and Company, Inc. ,New York, 1981. 被引量:1
  • 4Harvey Leibenstein. The Prisoner Dilemma in the Invisible Hand: An Analysis of Intrafirm Productivity[C]. The American Economic Review (Papers and Proceedings), 72(1912), 92-97. 被引量:1
  • 5理查德·帕斯卡尔 安东尼·阿索斯.日本企业管理艺术[M].中国科学技术翻译出版社,1984.. 被引量:3
  • 6托马斯·彼得斯 小罗伯特·沃特曼.寻求优势-美国最成功公司的经验[M].北京:中国财政出版社,1985.. 被引量:2
  • 7戴维·博扎克.激情,创造激情四射的企业[M].中国社会科学出版社,2003.. 被引量:1
  • 8约翰·科特 詹姆斯·赫斯科特.企业文化与经营缋效[M].华夏出版社,1997.15-16. 被引量:1
  • 9科特.企业文化与经营业绩[M].北京:华夏出版社,1997.. 被引量:5
  • 10李美枝.从有关公平判断的研究结果看中国人之人己关系的界线[J].本土心理学(台湾),1993,(1):267-267. 被引量:1

共引文献19

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部