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优化激励机制培育激励文化

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摘要激励机制是指应用各种有效手段激发员工的工作动机，启动人的积极性、主动性、创造性和潜能，使之充满活力和动力，朝着组织所期望的目标而努力。可以说，激励机制运用得好坏在一定程度上决定着一家银行能否实现可持续发展。为此，笔者就这一话题，结合工作实际，谈几点建议。

作者胡世翠

机构地区中国工商银行河北省张家口分行

出处《中国城市金融》 2009年第11期78-78,共1页 China Urban Finance

关键词激励机制激励文化培育优化人的积极性可持续发展银行

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—国民经济]

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中国城市金融

2009年第11期

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