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金融风暴下人力资源管理者职业素养问题及对策被引量：3

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摘要金融风暴促使中国各行业裁员减薪潮渐起,也使人力资源问题在企业中愈发明显。作为企业核心的人力资源管理者,在处理企业予其有关"裁员"、"减薪"等棘手差事的同时也面临着被裁的风险。基于对当前形势下企业人力资源管理者的认识和了解,分析了人力资源管理者存在的职业素养问题,并提出了相应的发展对策。

作者余音刘思

机构地区华中师范大学管理学院武汉理工大学管理学院

出处《知识经济》 2009年第11期68-68,共1页 Knowledge Economy

关键词金融风暴人力资源管理者职业素养对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F831.59 [经济管理—国民经济]

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