摘要
一、管理体制的混乱与利益关系管理体制的多元化、分散化是中国社会保障的积弊。政出多门,条块分割,政事不分,缺乏监督,效率很低,关键是管理体制不统一,这就是中外皆知的'五龙治水'。1996年有一篇署名文章说,近年社会保障管理体制混乱的局面又有发展,形成了'龙多不治水'的局面。没有一个专门的部门统一制定政策,难以统一步骤开展工作。据统计,仅仅有关计算待遇的文件就多达千余种,使具体工作者无所适从。
出处
《中国国情国力》
1998年第10期7-9,共3页
China National Conditions and Strength
