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企业利润的获得与人力资本的运作
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摘要
企业是一个以盈利为目的的组织。在企业内部,人力资源管理和人力资本的投资运作与企业更大利润的获得有着密切的关系。本文以舒尔茨的人力资本理论为分析框架,并结合现代企业人力资源管理经验分析了企业是如何通过对人力资本进行投资运作从而获得更大的利润。
作者
荀康伟
机构地区
扬州大学社会发展学院
出处
《全国商情》
2009年第18期50-52,共3页
关键词
企业
利润的获得
人力资本的运作
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
F270 [经济管理—国民经济]
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