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W公司的组织公民行为管理

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摘要 组织公民行为是现代人力资源管理的研究热点。本文以W公司为例,分析了职责纠纷问题的根源,阐述了职责管理与组织公民行为管理的关系,提出了组织公民行为管理的优化建议,对同类企业具有一定的借鉴意义。
作者 周红云
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2009年第9期57-59,63,共4页 Human Resources Development of China
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参考文献4

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