摘要
剖析了现今医师队伍管理存在的问题,从顺应医药卫生体制改革出发,提出了构建新型医师管理模式,界定了新模式的具体内容,并就医师队伍的可持续发展提出了改善建议。
Analyzes problems of nowadays doctor management. To take the opportunity of the health care reform, raise a new doctor management pattern and define the content. Then, put forward the improvement proposal to enhance its sustainable development.
出处
《中国医院管理》
2009年第9期5-7,共3页
Chinese Hospital Management
基金
上海市公共卫生重点学科建设卫生监督学项目(2008沪卫科教36)
