劳务派遣相关法律制度研究

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摘要劳务派遣（1abor dispatch）是在市场竞争日益激烈和用工形式多元化的背景下产生的“非标准化”的劳动力配置形式，是成熟市场经济国家的一种成熟的用工方式。我国在建立劳动力市场机制的实践过程中发展迅速，劳务派遣机构不断增多，派遣职员数量快速增长，已经成为当前一种很普遍的用工形式。不可回避的是，实践中劳务派遣在很大程度上已成为用工单位降低用工成本，侵害劳动者合法权益的手段，因此劳务派遣作为一种新生事物，在我国其法律制度亟待成熟和完善。

作者宋海伟徐苏和

机构地区江苏省苏州市劳动争议仲裁院

出处《工运研究》 2009年第17期15-22,共8页

关键词劳务派遣法律制度制度研究劳动力市场机制劳动者合法权益市场经济国家用工形式实践过程

分类号 D922.29 [政治法律—经济法学] F279.2 [政治法律—法学]

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工运研究

2009年第17期

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