科技人才在企业人力资源中的关键性

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摘要知识经济时代企业科技人才管理工作的社会背景与工业时代相比而言有了根本性的变化，企业科技人才在企业的发展中越来越居于企业管理的核心地位，其战略管理的重要性日益凸显。立足我国企业生存与发展的文化背景，积极研究和探索我国企业科技人才管理工作的新理念、新途径和新方法是知识经济时代对我国企业管理理论研究者和企业科技人才管理者提出的崭新课题。

作者侯三林

机构地区菏泽学院外语系

出处《管理与财富（学术版）》 2009年第4期95-95,共1页 Management and Fortune

关键词知识经济科技人才管理创新战略管理创新能力

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G316 [经济管理—国民经济]

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