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国外人力资源的六种管理方法

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摘要国外经济学家认为，西方工业化是“三分靠技术，七分靠管理”，尤其认为人力资源的管理是工业化发展的动力，他们在100多年的管理实践中，形成了特色管理方法。我国的人力资源管理可以结合国情和行业、单位的自身特色，从中得以借鉴并有所创新。

作者任进虎白清洁

机构地区河北省石津灌区管理局河北省石津灌区管理局办公室

出处《河北水利》 2009年第7期15-15,共1页 Hebei Water Resources

关键词人力资源管理国外工业化发展经济学家

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] K825.31 [经济管理—国民经济]

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河北水利

2009年第7期

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