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用人单位滥用违纪处罚引起劳动纠纷问题探析

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摘要该文论述了废除《企业职工奖励条例》后,我国现行劳动法律法规对劳动规章规定所存在的问题,以及劳动实务中用人单位对违纪员工处罚引起劳动纠纷的种类,提出解决用人单位滥用违纪处罚权的措施和建议。

作者吕志蓉

机构地区四川机电职业技术学院

出处《商场现代化》 2009年第19期40-41,共2页

关键词劳动违纪处罚权劳动规章劳动纠纷

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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商场现代化

2009年第19期

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