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社会心理学三维理论在选拔高校学生核心骨干中的应用
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1
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摘要
本文首先说明了高校学生干部,尤其是学生核心骨干的作用,之后简要介绍了社会心理学的三维理论。根据三维理论中特异性、共同性、一致性三方面因素的归因方法,可以发现,同等工作业绩前提下,特异性低、共同性低、一致性高的人是最佳的学生核心骨干人选。
作者
杨明
机构地区
中国民航大学继续教育学院
出处
《科教文汇》
2009年第20期63-63,共1页
Journal of Science and Education
关键词
三维理论
选拔
学生
骨干
分类号
G446 [哲学宗教—心理学]
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