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职工薪酬准则会计与税法差异浅析
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摘要
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。这里所称“职工”比较宽泛,包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但为其提供与职工类似服务的人员。职工薪酬主要包括以下内容:
作者
谭静
机构地区
重庆中鼎会计师事务所有限公司
出处
《中国乡镇企业会计》
2009年第7期26-27,共2页
关键词
职工
薪酬
企业治理
税法
会计
劳动合同
管理层人员
董事会成员
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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中国乡镇企业会计
2009年 第7期
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