摘要
企业人事档案管理工作，是指企业档案管理部门按照国家规定对企业人事档案进行收集、整理、鉴定、归档、保管、利用的过程。从目前的市场经济发展情况来看，随着现代企业管理制度的不断建立和完善，企业开始采用全员聘用制，人员变动日益频繁，构成逐渐复杂，原有的企业人事档案管理模式已经严重地影响了人事档案所特有的功能和人力资源的合理配备，不能适应新形势飞速发展的需要。企业人事档案是企业重要的人力资源，它的开发和利用，对做好企业的各项工作具有重要的意义。因此，各企业要重视人事档案管理工作，加强对这项工作的领导，把人事档案管理制度建设纳入日程，创新人事档案管理模式，以更好地为企业的发展腾飞服务。
出处
《黑龙江史志》
2009年第7期45-45,54,共2页
Historical Records of Heilongjiang
