期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

国际上培养研发型人才经验的启示被引量：1

下载PDF

导出

摘要研发型人力资本的投入周期长、成本大，是一种专用性比较强的资本。由于更新的加快，就需要人们不断地学习和吸收最新的知识、技术，不断地积累经验，因此，干中学或者终身学习就成为研发型人力资本积累和提升的主要模式。而人力资本的积累和提升则是保证创新成果不断产出的前提和保障。

作者孔宪香

机构地区中共山东省委党校经济学部

出处《高科技与产业化》 2009年第7期115-116,共2页 High-Technology & Commercialization

关键词发型人力资本人才培养国际资本积累终身学习专用性

分类号 C964.1 [经济管理—人力资源管理]

引文网络
相关文献

同被引文献4

1财政收支分类改革后科技投入政策研究课题组,朱云鹃,李银安.我国与主要创新型国家科技投入的比较分析[J].安徽科技,2008(12):55-56. 被引量：3
2孙进.德国教育投入的规模、结构及特点[J].比较教育研究,2009,30(5):25-29. 被引量：7
3杜谦.科技人力资源的国际比较[J].未来与发展,2001,22(6):39-42. 被引量：3
4王馥瑶,杜跃平.我国科技人力资源开发与利用的现状及改进研究[J].网络财富,2008(9):51-52. 被引量：4

引证文献1

1朱云鹃,唐圣利,夏小玲.我国科技人力资源开发的国际差异分析[J].全球科技经济瞭望,2010,25(9):41-45.

1何艳,张斌.产学研合作视角下的创新型人才培养研究[J].经济研究导刊,2015(17):68-69. 被引量：3
2王丹丹.红日东升——山东红日集团的人才经验[J].中国人力资源开发,2001,18(11):65-67.
3“台塑”培训人才经验[J].领导决策信息,1998,0(26):21-21.
4灵魂的呐喊[J].中国黄金珠宝,2012(4):48-49.
5赵彩瑞.让水果与餐桌零距离[J].中国大学生就业,2011(5):49-50.
6王敏.我眼中的犹太人[J].世界博览,2004(7):8-10.
7因为创新，所以辉煌[J].中国眼镜科技杂志,2005(10):9-11.
8魏青.探索“三读”阅读教学的策略之读物巧读[J].新课程学习,2014,0(12):164-164.
9算计不到要受穷[J].中国工会财会,2005(10):47-47.
10军服管理条例[J].新华月报,2009(6):99-99.

高科技与产业化

2009年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部