摘要
近年来,我国传统的就业指导模式已经不能很好地适应目前国内高校就业工作所面临的新形势、新任务。而现代信息技术近年获得了飞速的发展,在许多领域已崭露头角,逐步成熟。所以,亟需结合和利用现代信息技术开拓就业指导工作新途径,开创就业工作新局面。
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2009年第3期109-110,共2页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)